Posts Tagged ‘Eugene Emerson Jennings

En el desempeño de un puesto de trabajo, es muy importante distinguir tres etapas: a) Llegar; b) realizar; y c) marcharse,

Al revisar las crisis de los “ejecutivos”, Eugene Emerson Jennings, uno de los consultores más famosos en Estados Unidos, hace situar la raíz de sus conflictos intrapersonales en la discrepancia entre sus altos deseos y sus menos elevados resultados. En consecuencia, el autoconcepto de estas personas se ve confirmado, o sacudido, según el logro o […]

Nota: Por un error, esta entrada no salió publicada hace unos días. Por eso, y como creo que sigue teniendo utilidad, la publico hoy. También, publico hoy otra entrada sobre La banda no verbal en la comunicación política y empresarial.

No he podido escribir en este Blog durante las dos últimas semanas debido a un cuello de botella de trabajo. Vuelvo con fuerzas y con varios asuntos que abordaré en los próximos días. Sin embargo, el asunto que más se está imponiendo en Comunicación Política es el “caso Bono”. Han pasado ya dos meses desde […]

  El Coaching y E. E. Jennnings como uno de sus fundadores conceptuales  Entre los términos que ocupan un lugar más elevado en la cúpula de la comunicación empresarial es el de Coaching. Y cuando un término se pone de moda, como éste, en la comunicación empresarial, abundan los oportunistas, que comercian con mercancía conceptual […]


Acerca de este Blog

Felicísimo Valbuena de la Fuente es Licenciado y Doctor en Filosofía y Letras por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente es Catedrático en la Facultad de Ciencias de la Información.

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